Le harcèlement sexuel en milieu professionnel constitue l’une des épineuses questions qui ternissent l’image du paysage médiatique au Togo. L’Association des Femmes Professionnelles de Médias (AFPM-Togo) se donne corps et âme pour réduire le phénomène au sein de la corporation. La jeune organisation a regroupé les journalistes de divers secteurs, vendredi, 22 mars dernier pour une remise à niveau.

Cette rencontre a été organisée en collaboration avec les organisations impliquées et engagées dans la lutte contre le harcèlement en milieu professionnel. Il s’agit de l’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF), l’ONG Floraison et le Groupe de réflexion et d’action, Femme, Démocratie et Développement (GF2D).

D’imminents acteurs de la société civile et des défenseurs ont également pris part à cette rencontre d’échanges, de partages et d’apprentissages.

Harcèlement sexuel en milieu professionnel, rehausser le niveau de compréhension des médias

Deuxième du genre, cette rencontre entre journalistes, fait suite à une première organisée sur le même thème en 2023, et qui a suscité des remue-ménages. Ainsi Elisabeth Apampa, Présidente de l’AFPM-Togo et son équipe ont décidé de poursuivre leur engagement.

Les hommes et femmes de médias ont donc été sensibilisés sur l’ampleur du harcèlement en milieu professionnel ainsi que ses conséquences sur les individus. Il était aussi question de mener des réflexions approfondis sur les mesures efficaces de prévention, de protection et de prise en charge des victimes.

« Ensemble, nous pourrons explorer les nouvelles dispositions juridiques concernant les relations employeur-employé, et ainsi, nous enrichir de connaissances précieuses pour notre pratique professionnelle ». Tel est l’un des souhaits de Elisabeth Apampa.

Explorer les textes règlementaires

« Contextualisation du Harcèlement dans le monde et au Togo et identification des différentes formes de harcèlement ». C’est avec intérêt que les hommes et femmes de médias ont suivi ce module présenté par le chargé programme de l’ATBEF-Togo, Jules Broukoum.

Le Docteur Latevi Lawson, Chargé du suivi-évaluation au sein de l’ONG GF2D a partagé avec les responsables des médias, des exemples de cas de harcèlement, tout en relevant les impacts sur les individus.  La Sociologue Floriane Klinklin Acoutey, consultante genre et inclusion sociale a aussi honoré de sa présence.

La gestionnaire de projets a entretenu les participants sur le cadre légal et politiques internes ainsi que les obligations des employeurs et droits des travailleurs. La représentante de l’ONG Floraison, Claire Quenum, s’est chargée d’outiller les journalistes sur les mécanismes de prévention et d’interventions.

Ces différentes interventions pourront sans doute contribuer à l’atteinte du principal objectif poursuivi par l’AFPM-Togo. Celui de fournir aux journalistes, des outils nécessaires pour mieux appréhender cette question délicate : le harcèlement sexuel en milieu professionnel.

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Prudence Tsengle (stagiaire)